STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATAN KAB. ENREKANG

Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Enrekang merupakan wadah bagi penyelenggaraan tugas dan fungsi pelayanan kesehatan masyarakat.Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2008 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas-Dinas Daerah Kabupaten Enrekang, maka Dinas Kesehatan dalam melaksanakan tugasnya mempunyai 5 ( lima ) Bagian / Bidang dan 12 ( Dua Belas ) Seksi.
Bertolak dari jumlah dan jenis kewenangan aparat petugas kesehatan yang dijabarkan dalam bentuk tugas pokok dan fungsi sebagai pelayanan publik, maka dapat digambarkan sesuai bidang tugas dan fungsinya:

1. Sekretariat yang mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan umum dan ketatalaksanaan bidang kepegawaian keuangan serta perencanaan Dinas Kesehatan. Dalam melaksanakan tugas pokoknya dibantu :
a. Sub Bagian Perencanaan
b. Sub Bagian Umum dan Kepagawaian
c. Sub Bagian Keuangan

2. Bidang Bina Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas membina dan mengkoordinir Kepala–Kepala Seksi dilingkup Bidang Pelayanan Kesehatan serta menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan Pelayanan Kesehatan. Dalam melaksanakan tugasnya dibantu :
a. Seksi Yankes Dasar dan Rujukan
b. Seksi Yankes Khusus
c. Seksi Yankes Farmasi, Makanan, Minuman dan Alkes

3. Bidang Bina Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan mempunyai tugas mebina dan mengkoordinir Kepala-Kepala Seksi dilingkup Bidang Bina Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan serta menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan dalam melaksanakan tugasnya dibantu :
a. Seksi Pengamatan Penyakit, Imunisasi dan Kesehatan Matra
b. Seksi Penanggulangan Penyakit
c. Seksi Penyehatan Lingkungan

4. Bidang Bina Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas pokok melaksanakan pembinaan kesehatan keluarga Gizi dan Usia Lanjut.Dalam pelayanan kesehatan. Dalam melaksanakan tugasnya dibantu :
a. Seksi Kesehatan Keluarga
b. Seksi Gizi Masyarakat
c. Seksi Kesehatan Usia Lanjut

5. Bidang Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas membina dan Mengkoordinir Kepala-Kepala Seksi dilingkup Bidang Promosi Kesehatan serta menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat. Dalam menyelenggarakan tugasnya dibantu :
a. Seksi JPKM dan UKS
b. Seksi UKBM Dan PSM
c. Seksi Promosi Kesehatan

RSU MASSENREMPULU

KABUPATEN ENREKANG, SULAWESI SELATAN

STRUKTUR ORGANISASI YANG LEBIH JELASNYA

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi tersebut, maka berdasarkan Peraturan Daerah Enrekang Nomor 06 tahun 2008 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Enrekang maka RSUD Massenrempulu sebagai salah satu lembaga teknis mempunyai struktur/perangkat organisasi yang digambarkan dalam bentuk diagram sebagai berikut :

Adapun Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Jabatan Struktural RSUD Massenrempulu akan diuraikan sebagai berikut :

a) Direktur

Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Massenrempulu mempunyai Tugas Pokok : Membantu Bupati dalam pengelolaan Rumah Sakit Umum Daerah dan penyelenggaraan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di Kabupaten Enrekang.
Dalam menyelenggarakan tugas, Direktur RSUD Massenrempulu mempunyai fungsi sebagai berikut ;

 Perumusan kebijakan RSUD Massenrempulu
 Penyusunan Rencana Strategik Rumah Sakit Umum
 Penyelenggaraan pelayanan umum dibidang kesehatan
 Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan, program dan kegiatan Rumah Sakit Umum Daerah Massenrempulu.

b) Bagian Tata Usaha
Kepala Bagian Tata Usaha
Kepala Bagian Tata Usaha mempunyai Tugas Pokok:Memberikan pelayanan teknis dan administrasi kepada semua unsur dilingkungan kantor Rumah Sakit Umum Daerah Massenrempulu Kabupaten Enrekang.
Dalam menyelenggarakan tugas, Kepala Bagian Tata Usaha mempunyai fungsi sebagai berikut :

 Penyusunan kebijakan bidang teknis administrasi perencanaan, adminstrasi umum dan kepegawaian serta adminstrasi keuangan dan asset Rumah Sakit Umum Massenrempulu;
 Pembinaan, pengkoordinasian , pengendalian, pengawasan program dan kegiatan bagian tata usaha;
 Peneyelnggaran evaluasi program dan kegiatan Bagian Tata Usaha

# Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas merencanakan, operasionalisasi, memberi tugas, memberi petunjuk, menyelia, mengatur, mengevaluasi, dan melaporkan kegiatan administrasi umum dan kepegawaian.
Dalam menyelengarajkan tugas Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai Fungsi :

 Pelaksanaan kebijakan teknis Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
 Pelaksanaan program dan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian ;
 Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan, dan evaluasi program dan kegiatan Umum dan Kepegawaian.

# Kepala Sub Bagian Keuangan dan Asset

Kepala Sub Bagian Keuangan dan Asset mempunyai tugas : Merencanakan operasionalisasi, memberi petunjuk, memberi tugas, menyelia, mengatur, mengevaluasi, dan melaporkan urusan keuangan, kegiatan kebendaharawan dalam rangka pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD dan Asset RSUD)
Dalam menyelenggarakan tugas, Kepala Sub Bagian Asset dan Keuangan mempunyai fungsi :

 Pelaksanaan kebijakan teknis Sub Bagian Keuangan dan Asset;
 Pelaksanaan program dan kegiatan Sub Bagian ; Keuangan dan Asset
 Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan dan evaluasi program dan kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Asset;

# Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

Kepala Sub bagian Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas merencanakan operasionalisasi kerja, memberi tugas, memberi petunjuk, menyelia, mengatur, mengevaluasi dan melaporkan tugas dibidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan.
Dalam menyelenggarakan tugas, kepala sub bagian perencanaan, evaluasi dan pelaporan mempunyai tugas :

 Pelaksanaan kebijakan teknis sub bagian perencanaan, evaluasi dan pelaporan mempunyai tugas;
 Pelaksanaan program dan kegiatan sub bagian perencanaan, evaluasi dan pelaporan mempunyai tugas;
 Pembinaan, pengkoordinasikan, pengendalian, pengawasan, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan sub bagian perencanaan, evaluasi dan pelaporan ;

c) Bidang Pelayanan

Kepala Bidang Pelayanan

Kepala Bidang Pelayanan, mempunyai Tugas Pokok : Merencanakan operasionalisasi, memberi tugas, memberi petunjuk, menyelia, mengatur, mengevaluasi dan melaporkan penyelenggaraan tugas bidang pelayanan.
Dalam menyelenggarakan tugas, kepala bidang pelayanan mempunyai fungsi :

 Penyelenggaraan program dan kegiatan pelayanan medik;
 Penyelenggaraan program dan kegiatan pelayanan keperawatan;
 Penyelenggaraan dan pengadaan perlengkapan medik dan non medik.

# Kepala Seksi Pelayanan Medik

Kepala Seksi Pelayanan Medik, mempunyai Tugas Pokok : menyiapkan perumusan dan fasilitasi medis di RSU Massenrempulu.
Dalam menyelenggarakan tugas Kepala Seksi Pelayanan Medik mempunyai tugas :

 Penyusunan program dan kegiatan seksi Pelayanan Medik ;
 Pelaksanaan program dan kegiatan seksi Pelayanan Medik;
 Pembinaan, pengendaliaan, pengawasan program dan kegiatan seksi Pelayanan Medik.

# Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan

Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan , mempunyai Tugas Pokok : menyiapkan perumusan dan fasilitasi Pelayanan Keperawatan di RSUD Massenrempulu.
Dalam menyelenggarakan tugas Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan mempunyai tugas :

 Penyusunan program dan kegiatan seksi Pelayanan Keperawatan;
 Pelaksanaan program dan kegiatan seksi Pelayanan Keperawatan;
 Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendaliaan, pengawasan program dan kegiatan seksi Pelayanan Keperawatan.

# Kepala Seksi Perlengkapan Meik dan Non Medik

Kepala Seksi Perlengkapan Medik dan Non Medik, mempunyai Tugas Pokok : menyiapkan perumusan dan fasilitasi Perlengkapan Medik dan Non Medik di RSUD Massenrempulu.
Dalam menyelenggarakan tugas Kepala Seksi Perlengkapan Medik dan Non Medik mempunyai tugas :

 Penyusunan program dan kegiatan seksi Perlengkapan Medik dan Non Medik;
 Pelaksanaan program dan kegiatan seksi Perlengkapan Medik dan Non Medik;
 Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendaliaan, pengawasan program dan kegiatan seksi Perlengkapan Medik dan Non Medik.

d) Bidang Penunjang
Kepala Bidang Penunjang
Kepala Bidang Penunjang, mempunyai Tugas Pokok : Merencanakan operasionalisasi , memberi tugas, memberi petunjuk, menyelia, mengatur, mengevaluasi dan melaporkan penyelenggaraan tugas bidang penunjang.
Dalam menyelenggarakan tugas Kepala Bidang Penunjang  mempunyai    tugas:

 Penyelenggaraan program dan kegiatan logistik dan diagnostik;
 Penyelenggaraan program dan kegiatan pelayanan sarana dan Prasarana;
 Penyelenggaraan program dan kegiatan pengendalian instalasi.
 Penyusunan program dan kegiatan seksi Logistik dan Diagnostik ;
 Pelaksanaan program dan kegiatan seksi Logistik dan Diagnostik;
 Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendaliaan, pengawasan program dan kegiatan seksi Logistik dan Diagnostik..
 Penyusunan program dan kegiatan seksi Sarana dan Prasarana;
 Pelaksanaan program dan kegiatan seksi Sarana dan Prasarana;
 Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendaliaan, pengawasan program dan kegiatan seksi Sarana dan Prasarana.
 Pelaksanaan program dan kegiatan seksi Pengendalian Instalasi;
 Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendaliaan, pengawasan program dan kegiatan seksi Pengendalian Instalasi

Dalam menyelenggarakan tugas Kepala Bidang Penunjang mempunyai tugas:
# Kepala Seksi Logistik dan Diagnostik

Kepala Seksi Logistik dan Diagnostik , mempunyai Tugas Pokok : menyiapkan perumusan dan fasilitasi Perlengkapan Logistik dan Diagnostik di RSUD Massenrempulu.
Dalam menyelenggarakan tugas Kepala Seksi Logistik dan Diagnostik mempunyai tugas :

 Penyusunan program dan kegiatan seksi Logistik dan Diagnostik ;
 Pelaksanaan program dan kegiatan seksi Logistik dan Diagnostik;
 Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendaliaan, pengawasan program dan kegiatan seksi Logistik dan Diagnostik..

# Kepala Seksi sarana dan Prasarana

Kepala seksi Sarana dan Prasarana, mempunyai Tugas Pokok : menyiapkan perumusan dan fasilitasiPerlengkapan sarana dan Prasarana di RSUD Massenrempulu.
Dalam menyelenggarakan tugas Kepala Seksi Sarana dan Prasarana mempunyai tugas :

 Penyusunan program dan kegiatan seksi Sarana dan Prasarana;
 Pelaksanaan program dan kegiatan seksi Sarana dan Prasarana;
 Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendaliaan, pengawasan program dan kegiatan seksi Sarana dan Prasarana.

# Kepala Seksi Pengendalian Instalasi

Kepala seksi Pengendalian Instalasi, mempunyai Tugas Pokok : Mempersiapkan, memperbaiki, dan memelihara sarana dan prasarana Instalasi RSU Massenrempulu Enrekang.
Dalam menyelenggarakan tugas Kepala Seksi Pengendalian Instalasi mempunyai tugas :

 Pelaksanaan program dan kegiatan seksi Pengendalian Instalasi;
 Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendaliaan, pengawasan program dan kegiatan seksi Pengendalian Instalasi

JUMLAH PEGAWAI

No	Pendidikan	Pangkat	Gol	Jabatan		Umum	Jumlah	Ket.
				Struktural	Fungsional		Pegawai
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Dokter Spesialis :
	Dokter Spesialis Peny. Dalam	Pembina Tk.I	IV/b		1		1
	Dokter Spesialis Obgyn	Pembina	IV/a		1		1
	Dokter Spesialis Kulit Kelamin	Penata Muda Tk.I	III/b		1		1
	Dokter Spesialis Bedah	Penata	III/c		1		1
	Dokter Spesialis Mata	Penata	III/c		1		1
2	Master Kesehatan:
		Penata Tk.I	III/d	2			2	Eselon III
		Penata	III/c	1			1	Eselon IV
3	Sarjana Kedokteran	Pembina Tk.I	IV/b		2		2
		Penata	III/c	1			1	Eselon IV
		Penata Muda Tk.I	III/b		2		2
4	Sarjana Kedokteran Gigi	Penata Muda Tk.I	III/b		1		1
5	Sarjana Ekonomi	Penata Tk.I	III/d	1			1	Eselon III
		Penata Muda Tk.I	III/b	1			1	Eselon IV
		Penata Muda Tk.I	III/b			1	1	Umum
		Penata Muda	III/a			1	1	Umum
6	Apoteker	Penata Tk.I	III/d	1			1	Eselon IV
		Penata	III/c		1		1
		Penata Muda Tk.I	III/b		1		1
		Penata Muda	III/a		1		1
7	Sarjana Farmasi	Penata Muda Tk.I	III/b		1		1
8	Sarjana Kesehatan Masyarakat	Penata Tk.I	III/d	1			2	Eselon III
		Penata	III/c	2			2	Eselon IV
		Penata	III/c			1	1	Umum
		Penata Muda Tk.I	III/b		4		4
9	Sarjana Keperawatan Ners	Penata Tk.I	III/d		1		1
		Penata Muda	III/a		1		1
10	Sarjana Keperawatan	Penata Muda Tk.I	III/b		2		2
11	Sarjana Gizi	Penata	III/a		2		2
12	DIV Kebidanan	Penata	III/c		1		1
13	DIV Fisiotherapi	Penata	III/a		1		1
14	DIII Keperawatan	Penata Tk.I	III/d	1			1	Eselon IV
		Penata Tk.I	III/d		2		2
		Penata	III/c		1		1
		Penata Muda Tk.I	III/b		3		3
		Penata Muda	III/a		1		1
		Pengatur Tk.I	II/d		5		5
		Pengatur	II/c		5		5
15	DIII Kebidanan	Penata Tk.I	III/d		2		2
		Penata	III/c		1		1
		Penata Muda Tk.I	III/b		1		1
		Pengatur Tk.I	II/d		3		3
		Pengatur	II/c		1		1
16	DIII Fisioterapi	Pengatur Tk.I	II/d		3		3
		Pengatur	II/c		1		1
17	DIII Radiologi	Penata Muda	III/a		1		1
		Pengatur Tk.I	II/d		2		2
		Pengatur	II/c		1		1
18	DIII Perekam Medik	Pengatur Tk.I	II/d		1		1
		Pengatur	II/c		4		4
19	DIII Gizi	Penata Tk.I	III/d	1			1	Eselon IV
		Pengatur Tk.I	II/d		2		2
20	DIII Farmasi	Pengatur Tk.I	II/d		1		1
		Pengatur	II/c		1		1
21	DIII Tehnik Elektro Medik	Pengatur Tk. I	II/d		2		2
		Pengatur	II/c		2		2
22	DIII Analis Kesehatan	Pengatur Tk.I	II/d		2		2
		Pengatur	II/a		1		1
23	DIII Tehnik Gigi	Pengatur	II/c		1		1
24	DIII Kesehatan Gigi	Pengatur	II/c		1		1
25	DIII Komputer	Pengatur Tk.I	II/d			1	1	Umum
26	S P K	Penata Tk.I	III/d		1		1
		Pengatur Tk.I	II/b		5		5
		Pengatur Muda	II/a		9		9
27	DI Kebidanan	Pengatur Muda	II/a		1		1
28	DI Manajemen Pemasaran	Pengatur Tk.I	II/b			1	1	Umum
1	2	3	4	5	6	7	8	9
29	SMAK	Penata Muda Tk.I	III/b		1		1
		Penata Muda	III/a		1		1
30	S M F	Pengatur Muda Tk.I	II/b		1		1
31	SPRG	Pengatur Muda Tk.I	II/b		1		1
32	Pekarya Kesehatan	Penata Muda Tk.I	III/b	1			1	Eselon IV
33	S M A	Pengatur Tk.I	II/b			4	4	Umum
		Pengatur Muda	II/a			4	4	Umum
34	S M P	Juru Tk.I	I/d			5	5	Umum
36	SD	Juru Muda Tk.I	I/b			3	3	Umum
TOTAL				13	97	21	132